Трудовые споры представляют собой конфликты, которые могут возникать между работниками и работодателями в процессе трудовой деятельности. Они могут быть связаны с разными аспектами трудового законодательства, такими как условия работы, оплата труда, трудовые отношения, коллективные переговоры и многое другое. В России трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
Примеры трудовых споров включают в себя:
Разрешение трудовых споров может осуществляться как через судебные инстанции, так и с помощью внесудебного урегулирования. В случае внесудебного урегулирования, стороны проводят переговоры с участием третьей независимой стороны, которая помогает найти компромиссное решение.